14/09/09 - Concorso Acqua SpA - (RISPOSTA)

Interrogazioni

 

INTERROGAZIONE URGENTE A RISPOSTA SCRITTA

Al Presidente

del Consiglio Regionale

Dott. Prospero De Franchi

Il sottoscritto Consigliere Regionale Nicola PAGLIUCA,

PREMESSO CHE

- nel Maggio del corrente anno la società Epochè Service Integrator Srl, società di ricerca e selezione del personale qualificato, per conto di ACQUA Spa, ricercava n. 15 addetti tecnico amministrativi, con contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL Federutility 3° livello, part-time 27 ore settimanali);

- successivamente, in data 27.07.2009 (scadenza domande 27.08.2009) la società ACQUA SpA ha avviato una selezione, per titoli ed esami, per i seguenti profili professionali: a) n° 15 Addetti Tecnico-Amministrativo - Livello 3° retributivo CCNL Federutility; b) n° 6 Addetti Tecnico - Amministrativo - Livello 5° retributivo CCNL Federutility, di cui n. 3 laureati in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze Politiche e n. 3 laureati in Ingegneria;

- i criteri di selezione che attribuiscono un punteggio massimo pari a 100 sono così suddivisi: 30 punti per i titoli, 30 punti per lo scritto, 40 punti per l’orale;

- in particolare, con riguardo ai 30 punti attribuibili per i titoli, i 25 punti saranno assegnati di diritto quali “titoli di carriera preferenziale per coloro che hanno svolto attività di lavoro parasubordinato per almeno 12 mesi consecutivi in Acqua S.p.A” e soli 2 punti per coloro che hanno ottenuto il punteggio massimo di diploma o voto di laurea oscillante tra 108 e 110 e lode;

CHIEDE:

- al Presidente della Giunta Regionale se sia a conoscenza di questa precedente ricerca di personale effettuata da ACQUA SpA attraverso la società di lavoro interinale Epochè Service Integrator Srl nel maggio c.a., tesa a selezionare personale avente gli stessi requisiti professionali richiesti dal bando di concorso pubblicato in data 27.07.2009;

- quali siano le ragioni per le quali la società ACQUA SpA, dopo aver dato mandato alla soc. Epochè Service Integrator Srl di ricercare il suddetto personale, abbia successivamente indetto un concorso per l’assunzione di n. 15 Addetti tecnico amministrativi;

- di conoscere se i 15 addetti selezionati dalla Società Epochè sono da considerarsi aggiuntivi;

- quali saranno le mansioni attribuibili ai lavoratori complessivamente da assumere;

- su quali prospettive industriali si è fondata la definizione della dotazione organica della Società;

- quali sono i motivi che hanno indotto la SocietĂ  ad offrire la tipologia anomala di rapporto subordinato a tempo indeterminato part-time per n. 27 ore settimanali per tutti i dipendenti.

Potenza, 14 Settembre 2009

Il Presidente

Nicola PAGLIUCA

 


Per visualizzare e scaricare il testo integrale della risposta ricevuta in merito all'interrogazione presentata, clicca qui.

 

 

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